Meine Qualifikationen

  • Aus- und Weiterbildungspädagogin (IHK)
  • Kompetenzenbilanz Coach 
  • IT / Digitalisierungspädagogin (bfz gGmbH)
  • Betriebswirtin B. A. (HAM)


E-Learning / Blended Learning Architect und Designer (Freiberuflich)

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Seit 04/2021 

  • Konzeption und Storyboarding von E-Learnings und Lernplattformen
  • Projektleitung (Planung, Konzeption, Umsetzung) für den Aufbau einer Lernplattform
  • Produktion von WBT's und interaktiven Videos (Articulate Storyline, ispring, Excelerate)


Projektmanagerin E-Learning bei Growth Academy

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Seit 11/2021 (Teilzeit)

E-Learning- und Austausch-Plattform mit Weiterbildungsangeboten für

Gründungsberater, Coaches und Mentoren in Hochschulen des Landes
Nordrhein-Westfalen


HR-Specialist bei Jungheinrich Moosburg AG & Co. KG

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2020 / 2021

Als HR-Specialist durfte ich bei der Jungheinrich Moosburg AG & Co. KG ein Jahr selbstständig verschiedene Funktionen wahrnehmen. Als Change Begleitung für die Standorte Moosburg und Degernpoint lag die Kommunikations- und Workshopplanung, -organisation und teilweise Umsetzung in meiner Verantwortung.

Aufgaben:

  • Workshop- und Kommunikationsplanung /-umsetzung 
  • Unterstützung bei Bedarfserhebung, Durchführung, Evaluation und Retrospektive 
  • Drehbuch, Konzept und Organisation eines Videodrehs mit der Geschäftsführung 
  • Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Maßnahmen zur Reduktion von krankheitsbedingten Fehlzeiten

Mitarbeiterin Learning & Development bei Uni Credit (via Amadeus FiRe)

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2019 / 2020

Über 3 Monate hinweg durfte ich das Leadership Development des L&D Teams der UniCredit unterstützen.

 Aufgaben:

  • Mitarbeit im Change Projekt (Führungskräfte Mindset und Kultur)
  • Organisation von Promotion Breakfasts mit dem Vorstand
  • Aufbereiten von Unterlagen für das Talent- und Performance Management
  • Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen (z. B. "Bring your Kids")
  • Innovation Projektteam: Moderne Lernmethoden 

IT / Digitalisierungspädagogin Praxisprojekte

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2019

September:

  • Konzeption und Durchführung eines Kommunikations-Workshops für gewerbliche u. kaufmännische Auszubildende 
  • Konzeption und Durchführung Outlook-Schulung Führungskräfte 
  • Moderation und Organisation Onboarding Veranstaltung JUR Start (Jungheinrich Moosburg AG & Co. KG) 

 

Juni: 

  • Konzept & Umsetzung eines Moodle Kurses für den

      Studiengang Psychologie Bachelor, Schwerpunkt Arbeits- u. Organisationspsychologie (Triagon              Academy) 


Februar: 

  • Konzeption einer Akademie für digitale Stadtverwaltung (Kommune.digital)

Content Research / Usability Manager bei Skimio GmbH

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2019 - nebenberuflich:

Während meiner Weiterbildung zur IT - / Digitalisierungspädagogin, arbeitete ich mehrere Monate für das Start-Up Skimio. Einer digitalen Lösung zur Kompetenzentwicklung.

Aufgaben:

  • Erstellung und Überarbeitung digitaler Lerninhalte
  • Usability und pädagogische Umsetzung der Lerninhalte
  • Konzepts zur besseren Darstellung der Lernziele und des User Nutzens

Controllerin bei Erdinger Weissbräu GmbH

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2014 - 2017

Neben Berichterstattung, Analyse, Forecasts und Kostenrechnung, haben wir in diesem Zeitraum ein neues BI-Tool eingeführt. Dafür führte ich die Schulung der Mitarbeiter, bis hin zur Geschäftsleitung durch.